序号 | 阶段 | 步骤内容 | 预期执行期 |
一 | 管理体系建立的组织策划阶段 | 对现有管理体系诊断 | 8月上旬(起始月) |
制定工作计划和程序 | 8月上旬 | ||
指导建立取证领导机制 | 8月上旬 | ||
进行实验室管理体系动员、骨干培训 | 8月上旬 | ||
二 | 管理体系的总体设计阶段 | 指导制定质量方针和质量目标 | 8月中旬 |
组织体系总体设计系统分析,确定体系结构 | 8月中旬 | ||
确定实验室管理体系各要素的采用程序 | 8月中旬 | ||
三 | 管理体系 建立阶段 | 指导建立组织结构 | 8月中旬 |
指导规定质量责任和权限 | 8月中旬 | ||
组织编制管理体系资源配置及投入方案 | 8月上旬 | ||
四 | 管理体系文件的编制阶段 | 必要的管理方法培训 | 8月中旬 |
组织管理体系文件编写培训 | 8月上旬 | ||
组织制定管理体系文件 | 8月上旬/9月上旬 | ||
指导体系文件的修改、审定、批准、颁发 | 9月中旬 | ||
五 | 管理体系的实施、完善阶段 | 组织体系实施前动员和培训 | 9月下旬 |
指导体系的运行和完善 | 10月上旬/11月上旬 | ||
内审员培训 | 11月上旬 | ||
组织内部管理体系审核 | 11月中旬 | ||
组织认可前管理体系模拟审核 | 4月下旬 | ||
六 | 管理体系认可阶段 | 协助提交国家实验室认可申请 | 2月上旬 |
组织现场迎审培训 | 4月下旬 | ||
组织现场迎审 | 5月上旬 | ||
通过国家实验室认可现场认证审核 | 5月上旬 |